NO MIRAR PARA OTRO LADO

Formación sindical 

CRECE DESDE EL PIE

    Tal lo previsto, la Intersindical del Norte concretó un exitoso encuentro de formación y esclarecimiento, que además fue un hecho político de mucho impacto, en la prudente ciudad de Avellaneda y en la zona. Allí el viernes 26 de julio en el Sindicato de Municipales de esa ciudad se congregó una nutrida presencia de sindicalistas, representantes de organizaciones sociales, referentes diversos… de las dos ciudades (la propia y Reconquista), además de Villa Ocampo, Las Toscas y Vera. Como para discutir agenda con lo establecido.

    Recibieron a los participantes el anfitrión del SITRAM-Avda, ÁNGEL DORADO, junto a PABLO ROLÓN (CTA-Obligado). Y en el transcurso de esa tarde abrieron el fuego del pensamiento JOSÉ TESTONI (CTA-Sta Fe), PEDRO BAYUGAR (SADOP-Sta Fe) y RODRIGO ALONSO (AMSAFÉ). Tras ellos les tocó al panel jurídico: MARTA FELPERÍN (laboralista) y JUAN PISARELLO (Derecho colectivo del trabajo).

    Luego fue el panel de Economía: MATÍAS CREMONTE (Asociación Latinoamericana de Abogados) y SERGIO ARELOVICH (economista).

    En el cierre hablaron ANDREA PAZ (FESTRAM), ESTELA PRIETO (SIPRUS), JOSÉ Pepe BERRA (Economía Popular-UTEP) y DIEGO MÁRQUEZ (Prensa Federación de Aceiteros y Secretario Gral. del sindicato en Bahía Blanca).

Punteando ejes, entre otros podemos resumir algo de lo expresado:

--Profundizar el debate para la construcción de una salida política de un proyecto nacional donde los trabajadores sean parte.

--Similitudes del gobierno nacional con la dictadura, revancha de clase: atacar a las organizaciones sindicales y sociales, favorecer concentración de riquezas (ley Bases)

--Recuento de la situación de destrucción de gran parte de la industria, la soberanía y la cultura nacional que afecta a millones de argentinos...

--Promover un estado presente garante de políticas sociales y derechos (...)

– Ratificar el compromiso con el proceso de Memoria, Verdad y Justicia, pilares de la democracia argentina desde 1983 (...)

    La concreción de una Intersindical ha sacudido la modorra gremial, articulando y arrimando de una manera u otra también a organizaciones sociales, barriales, estudiantiles, en la pluralidad generando iniciativas para ir equilibrando fuerzas y recuperar la historia hacia una sociedad más inclusiva.

    Por la noche, se presentó en un cine colmado de Reconquista, la película “CUELLOS BLANCOS”, sobre el caso Vicentín.

ACREDITACIONES

EN AVELLANEDA NO TODOS SE CALLAN LA BOCA

 Sindicalista Dorado

“NO CUENTAN ALGUNAS REALIDADES DURAS QUE TENEMOS”

    En el semanario LA MIRADA (Época 23-radio pública “Ciudad”-88.1- Reconquista) se pudo dialogar con la estudiante universitaria reconquisteña VIOLETA GONZÁLEZ ZECHIN, sobre el presente socioeconómico de los jóvenes que concurren a las facultades entrerrianas. Y por otro lado (20/7/24), hablamos con el máximo dirigente de los municipales de Avellaneda (Sta Fe), ANGEL DORADO, que será anfitrión este viernes 26 de Julio de un importante encuentro-debate sindical-social (capacitación y esclarecimiento). Fragmentos de la entrevista al gremialista:

    “Estamos trabajando en el encuentro de la Intersindical del Norte, que la conformamos distintos gremios e instituciones...CTA, CGT… frente a la disgregación social y a los problemas económicos que nos vienen metiendo adrede, una crisis innecesaria para seguir concentrando la riqueza del país y haciendo todos los desastres en nuestra sociedad, nos van a llevar a una situación de esclavitud si seguimos de esta manera.(…)

MUNICIPALES

    Enfilando al estado de los trabajadores que conduce, DORADO manifestó: “Los municipales no estamos exentos al cuadro der situación del país, venimos hace seis años y medio (SITRAM-Avda.), hemos cambiado las realidades en base a las luchas, el acompañamiento, a la generación de conciencia de los trabajadores por sus derechos, para salir a pelearlos, en la lucha constante, sin mucho ruido, diaria, trabajando en cambiar algunas realidades… Porque la precarización laboral es algo que no es de un día para otro que sucede, lamentablemente esto es una continuidad de las políticas de los años 90 y que ahora quieren profundizar y meternos en la bolsa a toda la sociedad…

EN AVELLANEDA

    “En realidad si vos tomás la información oficial en muchos medios que tienen pautas importantes, no cuentan algunas realidades duras que nos suceden a los trabajadores… como digo nuestro principal problema es la precarización laboral, no es el mayor pero si venimos trabajando desde hace mucho tiempo de manera progresiva, con todas nuestras dificultades de enfrentar al poder político, en el buen sentido defender a los trabajadores no es tan sencillo, hay una cultura que tenían de resignación y hoy conociendo sus derechos van tomando conciencia en la lucha y los reclamos… Tenemos dificultades porque se han creado leyes que cuando se las maneja mal, como la creación de cooperativas de trabajo, esto lo que hizo es en definitiva quitar derechos a los trabajadores y precarizarlos, bajo una figura legal que está prevista pero es una tercerización encubierta… siempre decimos que esto es fraude laboral. En estos momentos son más de 60 trabajadores los que están bajo esta forma en distintas actividades, tenemos un programa, no logramos imponerles una lista de compañeros que progresivamente vayan pasando a contrato bajo nuestro estatuto… (aunque) lo vamos logrando, en enero 17 compañeros pasaron a planta permanente, si no nos cumplen con un convenio de incorporación de 10 trabajadores más, vamos a comenzar con un programa de lucha sindical de reclamo ante el Ministerio de Trabajo, vamos por todos los caminos legales primero, pero con la firmeza de que cumplan los acuerdos… Hay un grupo muy importante de cortadores de pasto y de poda de árboles, en este momento son los que más se ven en las calles, la precarización les quita derecho de tener una obra social digna, de tener aportes jubilatorios… porque bajo el invento del monotributo social supuestamente están cubiertos, porque es una apariencia legal que no lo es… queremos que estén encuadrados en nuestro estatuto que les amplia, que les asegura derechos...

NÚMEROS

    Ante una pregunta sobre el número de laburantes en ese municipio, DORADO expresó: “237 trabajadores formalizados, 10 contratos blanqueados asimilables a planta permanente, más 15 trabajadores semanales (sin contrato) y 60 en forma cooperativa, monotributista sociales y profesionales que les facturan al municipio, que en realidad debieran estar ‘profesionales en relación de dependencia’ (…)

. Ángel DORADO- POR LOS DERECHOS DE LOS MUNICIPALES DE AVELLANEDA

Actividad de capacitación y esclarecimiento a trabajadores en un territorio complejo para este tipo de encuentro: la ciudad de Avellaneda. Sindicalistas de primera línea... Históricos luchadores como JOSÉ Pepe BERRA (UTEP)... Transgredir lugares es una forma de caminar cambios. Por la noche, en el Teatro Español de Reconquista se proyecta “CUELLOS BLANCOS”, la película sobre el caso Vicentín. 

LADRILLEROS- SINDICATO, JUVENTUD, COMPROMISO...

 DIEGO FRANCO

“UNA REALIDAD DURA, CONFUSA...”

    En dos últimas ediciones de LA MIRADA (Radio pública “Ciudad” -88,1.Reconquista, pudimos dialogar con constructores de sociedad. Hablamos con el Dr. GUIDO TOURN y su libro “Alexandra Colony, Cómo Investigar su Historia”; con JOSÉ TESTONI (Secretario Gral de CTA Santa Fe sobre la realidad santafesina y nacional) y con DIEGO FRANCO, delegado de la Unión Obrera Ladrillera (UOLRA).

    Un fragmento de lo expresado por este sindicalista, de 32 años de edad:

    “Este sindicato estuvo intervenido por el Ministerio de Trabajo Nación entre el 2012 y 2015, por malas gestiones y demás, con todo en contra; en 2017 asumo como delegado de fábrica en Ladrillería Scarpin (Avellaneda), en el 2019 voy a CD nacional y el año pasado asumo como Secretario de la Juventud de UOLRA. Estamos dándole forma a este nuevo sindicato

JUVENTUD LADRILLERA-SITUACIÓN

    “Hoy la juventud es complicada, estamos trabajando mucho, haciendo tomar conciencia que empiecen a trabajar, hoy empiezan a trabajar en una fábrica o en un horno con un montón de derechos que se fue adquiriendo a través de la historia, de mucha lucha, y piensan que eso ya está, que le regaló el patrón, algo normal... que ellos puedan acceder a unas vacaciones pagas, a negociaciones paritarias, aguinaldo, la ropa cada seis meses… Esto hizo que entrara ha hablar con los jóvenes del movimiento obrero y de la importancia de lo que es la organización y pelear por nuestros derechos hoy en día se ve bastante complicado… esta situación que estamos atravesando se empiece a reflexionar un poco, hablo a nivel nacional por mi responsabilidad, en todas las provincias estamos igual con respecto a la juventud, de no darle mucha importancia a los derechos que teníamos los trabajadores… Por allí los jóvenes quieren que les resuma toda la situación que atravesamos en un audio o un video de un minuto o en 30 segundos. Los jóvenes debemos volver a leer, no quieren leer… hoy la CGT o la CTA sacan un documento para nuestros afiliados y no lo leen. Tenemos que volver a enamorar a los trabajadores, dialogar... Pero para llegar a esta situación la oligarquía y los medios de comunicación trabajaron, esto no es producto de estos 6 últimos meses, colonizaron las mentes de trabajadorxs y a la sociedad. El 80% de la sociedad no quiere hablar de política, ¡Ni hablar de sindicalismo!

PRODUCCIÓN

    “En este último tiempo la producción ( en esta geografía) bajó a un 50%, y ventas un 45%, se perdieron muchos puestos de trabajo. Estamos en una etapa de resistencia, de organización… lo primero que se llevaron puesta estas políticas son a las familias más vulnerables, los hornos chiquitos… Una empresa como Scarpín, que tiene estructura de años siente el impacto pero se puede seguir trabajando y negociando para que sus trabajadores puedan seguir cobrando sus salarios e incrementando sus sueldos… Hoy tenemos una realidad complicada, dura, confusa para los trabajadores, muchos que fueron los que votaron a este presidente (Milei), hay que ser realistas, muchos hablan de los jóvenes, para mí el 80% de los trabajadores, que tienen una historia, que ya han pasado por esta situación volvieron a votar… Y hoy en día somos nosotros los que tenemos que dar respuestas… a nosotros gracias a Dios nos prepararon, el sindicalismo en este momento está demostrando lo que somos capaces de hacer no solamente en una fábrica o en una organización, sino también por un estado… nosotros hacemos de psicólogos, de enfermeros, es como una sala de guardia siempre atendiendo problemas y problemas. Esta situación que atravesamos hace que las familias de los ladrilleros estén en constante problemas, cobran y al otro día no les queda un peso, ir a negociar con la parte empresarial (fuera de las paritarias), dialogar, la parte empresarial también la está pasando mal, hoy está en peligro las fuentes de trabajo. Reivindicamos nuestra actividad milenaria muy golpeada, trabajamos por la recuperación del salario…

    FRANCO enumera sus pasos desde el 2015, 4 años de macrismo, pandemia sin cobrar, “4 años de nuestro gobierno (Fernández) que no estuvo a la altura de las circunstancias y ahora este presidente que se la pasa viajando y no atendiendo los problemas que tenemos acá…”

    El local gremial está en Avellaneda, abarca el norte santafesino. “No fue fácil, organización y trabajo, recorrer el territorio, un sindicato presente, con un Centro de Cuidados Infantiles, camino a Barros Pasos, la campaña contra el trabajo infantil, las familias más vulnerables tenían el trabajo en su patio con accidentes de niños…”

    Este último tema, el de lxs pibxs, fue el cierre con un joven que apuesta al compromiso, mientras se prepara para viajar a un encuentro en Brasil.

DIEGO FRANCO-Unión Obrera Ladrillera-Norte santafesino